MUS.
Nee, geen vogel .
MUS staat voor "medarbejder udviklings samtale", vertaald:
" medewerker ontwikkelings gesprek", waar de medewerker (ik in dit geval) kan vertellen hoe of wat de verwachtingen t.o.v. het werk in de toekomst zullen zijn.
Goed dus, daar waren mijn chef en ik het over eens!
Nee, geen gesprek over salaris, al hebben we vanwege de crisis al een paar jaar geen centje meer in het loonzakje gekregen.
Cadeaubonnen enz. horen hier ook niet in het werkpakketje; wél medewerker-ontwikkelings dagen, kursussen, inspiratietochtjes en meer daarvan. Met de kerst slechts een flesje wijn of een doosje chocolade.
Alles voor de innovatie.
Hier, waar ik werk, zijn we met 22 personen. Eén chef, die ik nog heb gekend als nieuweling in het vak. Wij komen wonderlijk goed met elkaar overeens!
Er heerst hier een grote mate van vrijheid. Je hebt zelf de verantwoording dat je alle deadlines haalt, alle afspraken nakomt, je "klantjes" helpt met het vinden van een geschikte opleidingen het eventuele voorbereiden hiervan, ouderavonden verzorgen en zoal meer.
Voor mij een heerlijke werkplek, maar sommige van mijn collegae hebben er moeite mee.
Vandaag, maandag...
Regen en wind, maar de zon ligt op de loer....
Ik ga de kachel aanmaken!